Articles taggés avec ‘paritarisme’

Paritarisme de gestion ou d’action ?

Publié le 5 mars 2017 par Paul Santelmann
 

La réouverture de la négociation sur l’évolution du régime d’assurance-chômage va être notamment  l’occasion d’une relance du débat relatif à la taxation des CDD de courte durée qui porte sur le lien entre les cotisations des entreprises au régime d’assurance-chômage et leur contribution à la lutte contre les différentes formes de chômage et de précarisation. Ainsi le financement des allocations-chômage par les entreprises pourrait être proportionnel à leur plus ou moins grand usage des contrats précaires ou au « turnover » constaté dans la gestion de leurs effectifs. Dans le même ordre d’idée les secteurs qui licencient d’avantage que la moyenne, pourraient être amenés à cotiser plus au régime d’assurance-chômage que les seconds… Lire le reste de cet article »

 

Un regard paritaire sur la compétitivité…

Publié le 26 août 2011 par Paul Santelmann
 

n-goUn groupe de travail paritaire (CFDT, CFE-CGC, CFTC, FO et CGPME, MEDEF, UPA) a réalisé une étude parue en juin 2011 traitant de la compétitivité française. Ce type de travaux permet de mesurer les points de convergence des partenaires sociaux sur l’économie et l’emploi et d’avoir quelques signaux sur les questions de formation professionnelle. Le rappel de l’importance de la compétence et la qualification des salariés comme éléments essentiels de la compétitivité (page 29) ou de la nécessité de rééquilibrer les arbitrages entre le soutien au travail peu qualifié et celui au travail qualifié, à plus forte valeur ajoutée est salutaire dans cette période de crise où les leviers de la relance viendront de l’innovation et de la recherche/développement. Lien (les clés du social) : http://clesdusocial.com/france/fr22-economie/Approche-competitivite-francaise.htm Lire le reste de cet article »