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Travail humain et égarements technicistes

Publié le 26 décembre 2015 par Paul Santelmann
 

Notre société n’est pas parvenue à refonder le rapport au travail tel qu’il a été remodelé durant la phase d’industrialisation du système capitaliste. Le machinisme, la parcellisation des tâches, l’hyper-division du travail, la concentration de la main d’œuvre dans les usines ont été considérées comme des modalités pérennes d’organisation du travail humain et comme le fondement du salariat. Les innovations techniques se sont ainsi encastrées dans une conception où l’homme était subordonné à la machine, voire un rouage parmi d’autres de la machinerie… Malgré les constats sur les limites d’une telle approche technico-organisationnelle du travail, la phase post-taylorienne va rééditer cette dérive consistant à interpréter les innovations technologiques comme autant de moyens de remplacer le travail humain. Soit sous l’angle d’une productivité accrue, soit au nom d’une libération du salarié des tâches considérées comme dégradées, répétitives ou aliénantes… Lire le reste de cet article »